Dlaczego Związek Zawodowy Pracowników Policji możemy nazwać obrońcą Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej?
inf. ze strony KK ZZPP – Vivat maj ! 3 maj!
ważne inf. ze strony KK ZZPP – spotkanie Komendantem Głównym Policji insp. Markiem Boroniem
Pierwszy raz bowiem, od baa…aardzo dawna, mamy czarno na białym, oprócz deklaracji słownych, że najwyższe kierownictwo KGP w PEŁNI popiera nasze postulaty dotyczące zarówno potrzeb płacowych, jak i uregulowania statusu pracownika Policji w ustawie o Policji.
Ogromne podziękowania dla Pana Komendanta Boronia za charyzmę i wstawienie się w Ministerstwie za nami, najgorzej traktowanymi pracownikami w administracji rządowej!
inf. ze strony KK ZZPP – targi Polsecure
w Kielcach, Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji Joanna Stec-Trzpil, uczestniczyła w szeregu konferencji dotyczących m.in.:
Ponadto nasza Przewodnicząca odbyła wiele rozmów z obecnymi na III Międzynarodowych Targach Polsecure komendantami, dyrektorami biur KGP mając na względzie uwrażliwienie naszej najwyższej kadry kierowniczej na problemy pracowników Policji, ze wskazaniem pomysłów na ich rozwiązywanie.
inf. ze strony KK ZZPP – wywiad z Szefową Służby Cywilnej
Tchnie optymizmem… 🙂 🙂 🙂
inf. ze strony KK ZZPP – nasze propozycje na spotkaniu z Szefową KSC cd.
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
inf. ze strony KK ZZPP – Spotkanie z Szefową Służby Cywilnej cd.
inf. ze strony KK ZZPP – Spotkanie z Szefową Służby Cywilnej
W dniu 19 kwietnia 2024 roku w KPRM odbyło się spotkanie zapoznawcze z Panią Anitą Noskowską-Piątkowską – Szefową Służby Cywilnej.
Dla zainteresowanych umieszczamy: link do spotkania
inf. ze strony KK ZZPP – RÓWNAMY W GÓRĘ, nigdy w dół!
Zgodnie z proponowaną przez nas nowelizacją, osoba zatrudniona w urzędzie – w jednostkach organizacyjnych Policji na stanowisku nieobjętym systemem wynagradzania mnożnikowym, mogłaby być przeniesiona do służby cywilnej na równorzędnym stanowisku pracy, bez konieczności stawania do naboru zewnętrznego, na zasadach przeniesienia.
Proponowane zmiany mają na celu usystematyzowanie polityki kadrowej w Policji, separując obowiązki administracyjne od zadań pomocniczych i obsługi. Zdaniem naszego Związku, tylko taka droga przyczyni się do eliminacji dyskryminacji wśród grup zawodowych zatrudnionych w Policji.
Jak widać, nasze zdanie podziela nowa Szefowa Służby Cywilnej, która w tegorocznym sprawozdaniu za 2023 rok umieściła informację o kontroli NIK zwracającej uwagę m.in. na stosowaną w niektórych urzędach praktykę zatrudniania pracowników na stanowiskach „ekspertów” na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych i powierzania im tożsamych lub podobnych zakresów obowiązków do tych przypisanych pracownikom zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych na podstawie ustawy o służbie cywilnej.
Ogromnie cieszą te wnioski, które mocno wspierają nasze podjęte już w tym kierunku działania. Bo, pamiętacie: RÓWNAMY W GÓRĘ, nigdy w dół!
inf. ze strony KK ZZPP – Sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej
Pamiętacie dewizę Związku Zawodowego Pracowników Policji, że równamy w górę, nigdy w dół? Stąd właśnie, nasza osamotniona w ubiegłym roku, walka o służbę cywilną w Policji. Byliśmy i jesteśmy przekonani, że dobrą przyszłość administracji przynieść może jedynie bycie częścią polskiej służby cywilnej, filaru naszej państwowości, jak mówi nowa Szefowa Służby Cywilnej Pani Anita Noskowska-Piątkowska, za którą cytujemy:
„…Członkowie korpusu służby cywilnej codziennie służą obywatelkom
i obywatelom naszego kraju. Państwo powinno ich pracę godnie wynagradzać – wymaga tego elementarna odpowiedzialność
i sprawiedliwość…”
Zapraszamy do lektury „Sprawozdania Szefa Służby Cywilnej o stanie służby cywilnej i o realizacji zadań tej służby w 2023 r.”, w którym znajdziecie fragment zacytowanej przez nas wypowiedzi oraz szereg bardzo istotnych informacji, istotnych również przez pryzmat naszej grupy zawodowej – pracowników Policji.