Szkolenie dla kadry kierowniczej średniego szczebla z garnizonu małopolskiego
W dniach 7–8 kwietnia w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie zorganizowano specjalistyczne szkolenie skierowane do 15 przedstawicieli kadry kierowniczej średniego szczebla z garnizonu małopolskiego. Spotkanie koncentrowało się na psychologicznych aspektach zarządzania zespołem.
W trakcie dwudniowych zajęć uczestnicy rozwijali swoją wiedzę w obszarze ochrony praw człowieka oraz psychologii w zarządzaniu. Program obejmował zagadnienia związane z tworzeniem środowiska pracy opartego na równości, budowaniem dobrej atmosfery w zespołach oraz wzmacnianiem kompetencji liderskich, takich jak budowanie relacji i wykorzystywanie narzędzi w zakresie komunikacji oraz wywierania wpływu. Poruszono również kwestie stereotypów i uprzedzeń, mechanizmów prowadzących do dyskryminacji oraz metod przeciwdziałania takim zjawiskom. Istotnym elementem szkolenia było także omówienie problematyki mobbingu, poznanie różnych stylów zarządzania oraz przeprowadzenie autodiagnozy własnych umiejętności menedżerskich. Uczestnicy mieli również okazję doskonalić swoje kompetencje komunikacyjne w praktyce.
Drugi dzień miał charakter zespołowej rywalizacji w formie turnieju wiedzy i umiejętności. Uczestnicy wykorzystywali zarówno zdobytą wiedzę teoretyczną, jak i umiejętności praktyczne. Zadania wymagały współpracy, efektywnego zarządzania zasobami, podejmowania decyzji, komunikowania się pod presją oraz wspólnego planowania działań.
Szkolenie spotkało się z bardzo pozytywnym odbiorem. Uczestnicy zwracali uwagę na jego praktyczny charakter oraz przydatność w codziennych obowiązkach służbowych. Wyniki ewaluacji potwierdziły potrzebę organizowania podobnych inicjatyw w przyszłości oraz dużą motywację kadry do dalszego rozwoju zawodowego.
Zajęcia prowadzili: przedstawicielka Zespołu ds. Ochrony Praw Człowieka Ewa Jachimczak oraz kierownik Sekcji Psychologów, podinsp. Bożena Ulman.
Na zakończenie szkolenia z uczestnikami spotkał się Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie, nadinsp. Artura Bednarka, podkreślając rolę kadry kierowniczej średniego szczebla dla funkcjonowania Policji, a przede wszystkim kształtowania bezpieczeństwa mieszkańców.
