Szkolenie przeznaczone dla przedstawicieli kadry kierowniczej średniego szczebla garnizonu małopolskiego
W dniach 5–6 maja w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie odbyło się specjalistyczne szkolenie przeznaczone dla 15 przedstawicieli kadry kierowniczej średniego szczebla garnizonu małopolskiego. Głównym celem przedsięwzięcia było rozwijanie kompetencji związanych z zarządzaniem zespołem, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów psychologicznych oraz ochrony praw człowieka.
Podczas dwudniowych zajęć uczestnicy poszerzali wiedzę dotyczącą budowania środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku i równości. Omawiano m.in. sposoby tworzenia dobrej atmosfery w zespołach, skuteczną komunikację, budowanie relacji oraz rozwój kompetencji liderskich. Istotną część programu poświęcono również zagadnieniom stereotypów, uprzedzeń i mechanizmów prowadzących do dyskryminacji, a także metodom przeciwdziałania takim zjawiskom. W trakcie szkolenia poruszono także tematykę mobbingu, różnych stylów zarządzania oraz samooceny własnych kompetencji kierowniczych. Uczestnicy mieli możliwość ćwiczenia praktycznych umiejętności komunikacyjnych w przygotowanych scenariuszach i zadaniach.
Drugi dzień zajęć miał formę turnieju wiedzy i umiejętności, podczas którego uczestnicy wykorzystywali zarówno wiedzę zdobytą podczas wykładów, jak i umiejętności praktyczne. Zadania wymagały efektywnej współpracy, planowania działań, sprawnego podejmowania decyzji oraz komunikowania się w warunkach presji czasu. Szkolenie zostało bardzo wysoko ocenione przez uczestników, którzy podkreślali jego praktyczny wymiar i przydatność w codziennej służbie. Wyniki ewaluacji potwierdziły potrzebę organizowania podobnych inicjatyw w przyszłości oraz dużą motywację kadry kierowniczej do dalszego podnoszenia swoich kwalifikacji. Zajęcia prowadzili przedstawicielka Zespołu ds. Ochrony Praw Człowieka podkom. Ewa Jachimczak oraz kierownik Sekcji Psychologów podinsp. Bożena Ulman. Na zakończenie szkolenia z uczestnikami spotkał się Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie nadinsp. Artur Bednarek, który zwrócił uwagę na znaczenie kadry kierowniczej średniego szczebla dla sprawnego funkcjonowania Policji oraz budowania bezpieczeństwa mieszkańców regionu.
